做為職場新人，不想被黑心老板壓榨，就得知道這些職場法律，讓小編給你提前打預防針。
1，一定要簽勞動合同
簽了合同很多權益就能受到法律的保護。沒簽的也別怕，留好工作證據，滿一個月老板就得賠你雙倍的工錢。滿一年不簽就被默認為無限期雇用，不犯錯根本炒不掉你。
2，新工作都有試用期
簽一年試用不超倆月，三年不超過六個月。簽倆個月還要試用一個月？三個月以下就沒試用期。試用期工資也不是亂發的，最少也得是轉正工資打八折。
3，正常工時與放假是怎樣的？
一般公司每天上班八小時，每周雙休，能帶薪休年假、病假和產假。咋滴了？嫌累想辭職？正式員工要提前一個月提出離職申請；試用期提前3天通知人事，第四天就可以拍屁股走人咧。如還有法律上的需求，你還可以通過口袋軍師app，免費進行法律咨詢。
